根據(jù)《大連教育學(xué)院教職工2020年度考核工作方案》的要求和疫情期間年終績效考核線上述職、分散投票的相關(guān)辦法，小學(xué)研訓(xùn)中心利用企業(yè)微信平臺，于12月28日上午9點召開了2020年度部門績效考核工作會。于業(yè)宏主任主持會議，部門全體成員參會。

　　會上，中心成員按照學(xué)科順序，分別從業(yè)務(wù)內(nèi)容、個性化教研、取得成績、心得體會、未來規(guī)劃幾個方面聚焦學(xué)科核心，先后對這一年來的工作進行了述職發(fā)言。述職的過程是梳理總結(jié)、量化工作的過程，也是交流分享、相互學(xué)習(xí)和啟發(fā)的過程。通過述職，大家對2020年部門的共性工作和差異性工作有了更清晰的了解，對每一位成員所付出的汗水和智慧有了更具體的認(rèn)識。在傾聽其他成員述職的同時，對照自身、尋找亮點、堅定信念，加強了集體凝聚力，對更好地開展新一年的工作有非常積極的意義。述職完畢，于主任對老中青三代小教人這一年來踏實肯干、守土有責(zé)、守土盡責(zé)的敬業(yè)態(tài)度，對小教每一位成員所付出的汗水和努力，取得的成績和進步逐一給予充分的肯定和鼓勵。對即將到來的2021年，于主任對大家提出了新的要求：期待來年小教部所有同仁能夠更深入地學(xué)習(xí)理論知識，講究研究方法，多調(diào)研多積累，提煉反思，增強成果意識，取得更好的成績，斬獲新的輝煌。

　　會后，按照學(xué)院考核規(guī)定，推選出部門考核領(lǐng)導(dǎo)小組；依據(jù)《大連教育學(xué)院教職工績效管理辦法》，對教職工的任務(wù)績效、管理績效、科研績效、周邊績效幾個方面對成員進行了全面考核，實行定性與定量相結(jié)合的考評方式，以分散投票的方式推薦部門優(yōu)秀人選。本次述職工作會的召開，為本年度的工作畫上了圓滿的句號。

 

 

　　新聞作者：王芳王舒

　　新聞出處：小學(xué)研訓(xùn)中心

　　攝影：王芳